问：请问给单位造成的经济损失如何认定？
请问斑竹，我在给公司印制价值两万元的纸巾盒时将产品名福美来印成福来美，造成公司的经济损失，怎么认定？
因为纸巾盒还能继续使用，公司将我5月工资2000元扣发至6月15日，并且在6月15日下文要求5月工资和未来三个月工资只给我支付800元生活费（共4个月），并且扣发我全部效益奖金，我不服从上述条件6月15日拿了5月的工资800元后自动离职
，请问怎么认定我应该赔偿多少损失？我还可以要回6月的15天工资吗？
回答：
单位的经济损失只认定直接经济损失，不能包括间接经济损失，你所述的事件，你单位的经济损失因为纸巾盒产品名称的印制错误，造
成这价值2万元的纸盒不能使用，且无法再修复重做，故经济损失可以认定为2万元。对于你6月15日离职前的15天工资，可以在和单位就前笔经济损失的赔偿解决后，问单位索取。 |
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