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如何订立劳动合同？

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如何订立劳动合同？

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作内容；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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作者：xsx 文章来源：本站原创点击数：更新时间：2004-7-8

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