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在什么情况下,延长工作时间不受劳动法规定的限制?          【字体:
在什么情况下,延长工作时间不受劳动法规定的限制?

 有下列情形之一的,延长工作时间不受劳动法第四十一条的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。

劳动者的工资的确定
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


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作者:xsx    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2004-7-8

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