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用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗？

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用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗？

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

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作者：xsx 文章来源：本站原创点击数：更新时间：2004-7-8

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