问: 2004年2月到7月，因为公司不为我缴纳社会保险金，于7月29日提出书面辞职。与单位负责人口头约定工作至八月底，结束工作。但与单位所签的合同上有一条是双方任意一方违反本合同将支付给对方违约金3000元。公司不缴纳保险金算不算违约呢。我假如不提前30
天提出书面辞职算不算违约呢？
  

答:只要劳动双方违反了合同约定的义务或者法律直接规定的义务，均属违约。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-17