问: 我和一家单位签定了3年的劳动合同，但是公司在签合同后开始扣押金，并给了押金收据。
我在签定合同6个月后离开了那家公司，现在我要转劳动人事关系，原公司要求我交违约金（从签合同到我离开公司的6个内公司没有给我办理各种国家规定的医保和劳动保险）。
我想问的是我是否需要交违约金，我认为公司先违反国家劳动法的，我不应该交违约金。

答:任何形式的押金都不合法，合同没有到期要承担相应的违约责任。你在职期间公司就必须缴付各种保险，如果你以公司没有缴付保险为由提出辞职，不存在承担违约责任。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-17