问: 我原在上海奉贤大众出租公司开车，8月2日被公司开除：理由是我跨区域经营（被市客管处查获），我现在问题是：原先对于这类错误是罚款200元，上月公司与驾驶员（包括我）签订一份“保证不跨区域经营的协议”协议中提出如发生跨区域经营将被公司开除，可我与公司签订的劳务合同中并无（违反这类错误将被开除）约定。请问：公司与员工签订的“保证不跨区域经营的协议”是否劳务合同冲突，是否符合劳动法。对于原先除以200元罚款处罚一下子提升到开除处罚，使驾驶员在经济上蒙受巨大损失，是否合理？

跨区域经营——就是你是奉贤大众出租公司的，只能在奉贤地区进行经营服务，如去其他地区（如松江，宝山等地）经营，就属于跨区域经营。

答:保证不跨区域经营的协议作 为你们签订的补充协议是有法律效力的。你现在出现了解除劳动合同的事由，公司有权解除。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-17