问:事情发生：2004年2月22日 我自购 蒙古 重型货车 从事货运（个体业主）。地点：福建，聘请司机（广西）驾驶在交通中应司机追尾碰撞死亡。经交警调查 该司机负完成责任。 我个人自购对于死亡司机应该担负这样的赔偿责任,当时交警根据形势我个人车主对以死亡 司机12万补偿 。 对方负责人 不服 [与2004年7月向 我地方法院提出上述 要求我 补偿 32万]司机广西居民 家 中有父 66 母 62小孩 8 。妻子
 请问我 车主 应该这样赔偿， 对事故属是交通事故 ， 还是雇佣关系。
交通事故和 雇佣关系对以赔偿有什么不同， 我应负这样的赔偿责任，应该赔偿大概多少。
事情发生在新 交通法前期， 现在上述应该按照 新交通法 还是旧 交通法。有什么不同，
司机在事故中负全部责任，死亡司机是否有责任。

答: 根据我国法律规定：

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-16