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上班不到一周就发生工伤,可否享受工伤保险待遇?            【字体:
上班不到一周就发生工伤,可否享受工伤保险待遇?

: 我单位有一职工上班不到一周(还在试用期内)就发生工伤,单位还没来得及给他办好工伤保险,这种情况下职工还能享受工伤保险待遇吗?
另:是不是在职工上班的第一天就要给他办好工作保险?办工伤保险手续一般有什么时间要求?

 

答:工伤保险条例第六十一条 规定:本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

 

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作者:xjg0824    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2004-11-16

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