问: 2003年10月到2004年4月（共6个月）期间，我被公司派往新加坡培训。按培训协议，公司每个月支付给我600新币的生活费。
在培训结束，回国后，公司却通知我，要我支付6个月共计600新币的税金，理由是我在新加坡每个月有600新币的收入，所以，按新加坡的法律，我必须缴纳税金。

但是在培训合同中没有提及会有税金，而且税金必须由我承担。

和我签订培训合同的公司是新加坡独资的公司，在上海注册的。

我想询问一下，这个税金应该由我承担吗？

答: 1、如果你新加坡还另外有500元的收入，则应适用其法律征税；
2、如果你总收入只有500元，则应适用我国的法律，发生争议，可向当地劳动部门申请仲裁。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-16