问:我公司里有个临时工小张(没有签定用工合同,只是有活时叫他来做).同时我有个合作单位B有时也需要临时工帮忙,我也叫小张去B单位干活,工资是B单位以小张做的天数计算,划给我单位后给小张.从中我单位不提取差价.我单位与B单位也没签定劳务合同,也不开具发票.
去年底小张在为B单位干活时不小心摔到,造成8级伤残.(当时只有小张与B单位的员工在现场施工)现在B单位不肯承担责任.
请叫各位                    1.小张的伤残赔偿怎么来讨.
                                    2.我单位在这事故中要承担责任吗?大概要承担几成?
                                   3.如小张要起诉,该起诉谁?

答: 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担全部赔偿责任。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-16