问: 我想咨询一下，我得小姐妹在单位里工作不到半年，合同签了一年（3月份签的）最近怀孕了，由于工作辛苦造成了她先兆流产。现在病假在家保胎。我们领导今天找了他老公提出算了，付给他2个月的工资让她回家，认为她对单位还没有贡献就怀孕了。是单位的受骗上当。上个月由于她只工作了10天，所以只有200元工资，扣去3个月养老保险的各人承担部分，她还要自己拿出40多元。那就等于上个月他没有了生活来源了。请问这种病假能扣基本工资吗？那她这个月还请病假的话是不是一分钱也没了，还要再交养老保险啊？单位可以现在解雇她吗？

答: 1。怀孕期间不能解除合同，这是很明白的
2。病假期间应该发给工资，这也是很明白的

更多内容请访问:  http://www.peichang.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=18&ID=7768&page=32

作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-16