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因工负伤一个月单位扣除当月浮动奖金这对吗？

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问：因工负伤一个月单位扣除当月浮动奖金这对吗？这一个月我能享受出差待遇吗

答:根据我国〈工伤保险条例〉，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。至于你所说的浮动奖金和出差待遇，则要看你公司的有关具体规定了。

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作者：xjg0824 文章来源：本站原创点击数：更新时间：2004-11-15

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