问:上周公司突然发给我《解除劳动合同通知》让我签字。我在这个公司已经有11月的时间，没有休过年假和病假。在来公司第三个月时，我已经同公司签了一个为期两年的劳动合同。这次公司给我的赔偿是：工资截止到解除劳动合同的当天，再多发一个月的工资。我不知道这样是否合理？谢谢

答:不知单位解除合同的理由，若无正当理由，你可要求继续履行合同；
不合理，公司少发了违约金－－一个月的工资（按你在公司的工作时间计）

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-15