问:本人于2001年10月进入上海一三资企业（贸易公司）工作，从去年开始，公司经营困难，今年4月，公司与所有的员工都只签订了3个月的短期合同，但从来没有明确和大家讲合同到期后不再续签的事情。大家都很担心，不知道这次合同到期后，会发生什么？我们会不会都失业，又得不到任何补偿？我们应该怎样做？？？

答: 根据《劳动法》的有关规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。因此，公司期满解除合同，不需负补偿责任，除非原合同有约定。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-11