问: 本人五月进入一家房地产公司就职，签了一分三个月的使用期合同。但本人六月初主动离开了公司，请问本人是不是自离开日起的第四十五天才能那到五月份的工资？如过到六月二十号还那不到工资应该怎么办？谢谢！

答: 1、根据我国《劳动法》的规定，劳动者在使用期内可以随时通知用人单位解除合同，因此，你于使用期内离开该公司不属违约；
2、根据我国《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖延劳动者的工资，因此，该公司在你离开日起的第四十五天才向你发放五月份的工资是违反法律规定的；
3、如该公司拒绝向你发放工资，你在发生劳动争议之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-11