问: 你好，我想咨询一个法律问题。我父亲在去年5月在一家私人的企业工作。当时是朋友介绍的。所以没友什么书面的合同。就是口头上的合约。
    我父亲从事的是起重安装的特种行业。有起重行业的上岗证。因为原单位效益不好，所以协保。
    在去年的9月份，如平时一样上班。但是那天因为工作混乱。还有我父亲发现这家单位没有从事起重特殊行业的许可证。还有其他的工作人员也没有起重上岗证。致使我父亲大拇指严重粉碎性骨折。至今还未痊愈。现在，只做了1次手术。医生决定还要进行另一次手术。
    本来，从9月份到现在。老板都准时的给予我父亲每个月的营养和工资费。但是这个月，老板毫无理由的扣除其中一部分的营养费。经12348法律咨询的讲解，建议我们去做一个伤残鉴定，但需要老板的法人盖章。但老板不给予。说随便我父亲去起诉。
    我想我们现在该怎么办。如果要请律师，该如何办理。

答:建议向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。你也可以直接委托律师，维护你父亲的合法权益！

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-11