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如果合同中未提及社保,是否该合同具有法律效应 | 热 | 【字体：小 大】 |
| 如果合同中未提及社保,是否该合同具有法律效应 | |
| 问: 公司在和员工签定劳动合同时,如果合同中未提及社保,是否该合同具有法律效应. 答: 应该说合同还是有效的，不论合同是否提及社保问题，都应为员工交付社会保险，它是强制性规定，不是合同可约定的。 更多内容请访问: http://www.peichang.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=18&ID=5272 免费法律咨询请访问本站的论坛：http://www.peichang.com/bbs/index.asp 如果您觉得本站不错，请把损害赔偿网告诉你的朋友，让他们也得到免费的法律服务。 作者：xjg0824 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2004-10-27 |
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