问: 我现在也遇到类似的问题，我想解除劳动合同，单怕违约金，
但是公司真的很不诚信，当初的承诺都是空头支票，合同上又没写，
我如果以加班不给加班费提出解除劳动合同是不是就不要违约金了，
哪位大哥帮帮忙？

答: 如果用人单位不按照合同约定支付工资报酬,你可以依据劳动法32条直接通知(最好是书面,EMS邮寄的形式)单位,与他解除合同,你不必承担任何违约金,也不要担心户口问题

更多内容请访问:  http://www.peichang.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=18&ID=4186

作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-10-27