损害赔偿网>>哪些情形侵害了妇女的合法权益？应如何处理？

	首页 \| 法律软件下载 \| 律师加盟 \| 法律论坛
		关于本站加入收藏联系本站

| 首页 |

民法 |

刑法 |

经济 |

您现在的位置：损害赔偿网 >> 文章中心 >> 权益维护 >> 妇女权益维护 >> 文章正文

用户登录

新用户注册

哪些情形侵害了妇女的合法权益？应如何处理？

热

【字体：小大】

哪些情形侵害了妇女的合法权益？应如何处理？

下列情形侵害了妇女的合法权益
(一)对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处的；
(二)依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的；
(三)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；
(四)以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工的；
(五)划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；
(六)在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的。对侵害妇女权益的行为提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正或者给予行政处分；国家工作人员进行打击报复构成犯罪的，依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责任。
有以上侵害妇女合法权益情形之一的，由其所在单位或者上级机关责令改正，并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分：
免费法律咨询请访问本站的论坛：http://www.peichang.com/bbs/index.asp
如果您觉得本站不错，请把损害赔偿网告诉你的朋友，让他们也得到免费的法律服务。

作者：xsx 文章来源：本站原创点击数：更新时间：2004-7-4

	上一篇文章：妇女的合法权益受到侵害时，如何处理？下一篇文章：没有了
【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

最新热点		最新推荐		相关文章
				没有相关文章