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单位单方解除合同，应该怎么给予经济补偿

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我公司是外商独资企业，是在去年１０月收购了我单位，经过一年，到现在他要和我们解除劳动合同，并且不承认我们在原单位的工龄，说处于人道主义，补偿我们工龄每一年５００元，我想问下是不是合理的

答：不合理，合同没有到期应该依据你所在该单位的年限补偿，每满一年补偿一个月的工资。

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作者：peichang 文章来源：本站原创点击数：更新时间：2004-11-16

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