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没有协议的雇员拿走我的钱, 是否可以起诉他            【字体:
没有协议的雇员拿走我的钱, 是否可以起诉他

我于02年雇用A, 做外贸生意(没有注册). 本来说好是合伙, 我4他1. 但他没有签协议. 我们是叫外贸公司做代理出口, 因此
与国外客户签的合同是外贸公司和工厂的抬头.做好几笔生意后, 与外贸公司结帐拿利润, 我再扣除成本,按1/5给
他(算提成). 今年6月我发现他在抢客户, 而且从代理外贸公司拿走已做未结的二笔业务(04年2-3月)的利润一部分
用吃饭发票去报销, 另一部分他叫一个朋友开小发票(商业统一发票)到代理外贸公司拿走, 现我想起诉A, 但:
  1. 我们之间没有雇佣协议, 只有我03年给他提成时, 他写的二张收条: "...收到我发给03年度薪金***元..."
  2. 现在他说: 这二笔业务是他做的, 他拿自己的. 但他曾在其他官司中承认: 他和我合伙到04年6月,
     是4:1 分的.
  3. 我与代理外贸公司之间有一张代理协议(传真件), 现我发觉:他也在04年头里哄骗代理外贸公司也签了一张
     代理协议.
  我想问这场官司我可以打吗? 把握有多大? A说: 我们没有注册, 不受法律保护.
  如果真要起诉A, 证据还要注意什么?   代理外贸公司很关键吗? 

答: 按员工走显然是不行的,因为你不是公司.
但既然对方曾承认与你有合伙关系,那么以合伙关系起诉应该是可以的,如果有证据证明合伙人侵犯合伙利益,可以起诉.

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作者:peichang    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2004-11-16

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